勞保投保規範

在職業工會參加勞保的勞工朋友應該要注意的事

1.  加保時應注意投保資格是否符合，須為無一定雇主或自營作業勞工身份，始可加保。
2. 在工會加保後，如果改受僱於公司或沒再從事工作，被保險人必須主動至工會辦理退保，否則，其保費將會繼續計收，甚至需負擔滯納金。
3. 自營作業者，日後如僱用有酬員工，身份即己轉變為雇主，應退出工會，另成立投保單位。
4.   勞保施行區域為台澎金馬地區，長期在國外工作的勞工朋友，如果不是由公司派遣出國工作，不可以再由工會繼續加保。
5. 不得申請薪調的時機：被保險人因傷病住院、應徵召服兵役繼續加保者、審定失能前或重病治療期間、因案停職或被羈押未經法院判決確定、年資合計滿15年被裁減資遣，或於職災醫療期間終止勞動契約並退保者，而自願繼續參加勞工保險時，於加保期間不得調整投保薪資。薪資調整須由會員本人提出申請，工會不會主動調整投保薪資。如有調整需求，請填寫薪資調整申請書，並繳交工會承辦人員辦理。
6. 如逾期繳納費用，工會將申報欠費名冊，由勞保局開始加徵滯納金並暫行拒絕給付。滯納金係從逾繳費寛限期開始計算，非以收到工會或勞保局催費通知才開始計算，請記得按時繳納工會各項費用，連絡方式有改變時亦請主動通知工會。